育児休暇
育児休暇についてのお話です。派遣会社側は、産前休暇については派遣スタッフが請求しなければ与えなくてもよいとの事ですが、産後休暇は必ず6週間休ませなくてはならないようです(医師の許可を次第では8週間)。その後の育児休業などに関しては(産後休暇終了後直ちに育児休業を取得するためには)、最低でも育児休業開始希望日の一ヶ月前までに申請が必要みたいです。詳細は労使協定によっても異なります。事前に派遣会社への問い合わせたほうがよいですね♪
育児休暇についてのお話です。派遣会社側は、産前休暇については派遣スタッフが請求しなければ与えなくてもよいとの事ですが、産後休暇は必ず6週間休ませなくてはならないようです(医師の許可を次第では8週間)。その後の育児休業などに関しては(産後休暇終了後直ちに育児休業を取得するためには)、最低でも育児休業開始希望日の一ヶ月前までに申請が必要みたいです。詳細は労使協定によっても異なります。事前に派遣会社への問い合わせたほうがよいですね♪